Opsi Insentif 1099

Pendahuluan Untuk Pilihan Stok Insentif Salah satu manfaat utama yang ditawarkan banyak pengusaha kepada pekerjanya adalah kemampuan untuk membeli saham perusahaan dengan semacam keuntungan pajak atau potongan harga yang harus dikeluarkan. Ada beberapa jenis rencana pembelian saham yang mengandung fitur ini, seperti opsi opsi saham nonqualified. Rencana ini biasanya ditawarkan kepada semua karyawan di sebuah perusahaan, dari eksekutif puncak sampai ke staf kustodian. Namun, ada jenis opsi saham lainnya. Dikenal sebagai opsi saham insentif. Yang biasanya hanya ditawarkan kepada karyawan kunci dan manajemen kelas atas. Pilihan ini juga umum dikenal sebagai pilihan resmi atau berkualitas, dan mereka dapat menerima perlakuan pajak preferensial dalam banyak kasus. Karakteristik Kunci ISOs Opsi saham insentif serupa dengan pilihan nonstatutory dalam hal bentuk dan struktur. Jadwal ISO dikeluarkan pada tanggal awal, yang dikenal sebagai tanggal pemberian dana, dan kemudian karyawan tersebut menjalankan haknya untuk membeli opsi pada tanggal pelaksanaan. Begitu pilihannya dieksekusi, karyawan tersebut memiliki kebebasan untuk segera menjual saham tersebut atau menunggu beberapa saat sebelum melakukannya. Tidak seperti pilihan non-undang-undang, periode penawaran untuk opsi saham insentif selalu 10 tahun, setelah opsi berakhir. Vesting ISO biasanya berisi jadwal vesting yang harus dipuaskan sebelum karyawan dapat menggunakan pilihan. Jadwal tebing tiga tahun standar digunakan dalam beberapa kasus, di mana karyawan tersebut menjadi sepenuhnya diliputi oleh semua opsi yang dikeluarkan kepadanya pada saat itu. Majikan lain menggunakan jadwal penjadwalan bergradasi yang memungkinkan karyawan diinvestasikan dalam seperlima pilihan yang diberikan setiap tahun, dimulai pada tahun kedua dari hibah. Karyawan tersebut kemudian sepenuhnya diberi hak untuk semua opsi di tahun keenam dari hibah. Metode Latihan Opsi saham insentif juga menyerupai opsi non-undang-undang karena dapat dilakukan dengan beberapa cara yang berbeda. Karyawan dapat membayar uang tunai di depan untuk melaksanakannya, atau dapat dilakukan dalam transaksi tanpa uang tunai atau dengan menggunakan pertukaran saham. Elemen Bargain ISO biasanya dapat dilakukan dengan harga di bawah harga pasar saat ini dan dengan demikian memberikan keuntungan langsung bagi karyawan. Ketentuan Clawback Ini adalah kondisi yang memungkinkan atasan untuk mengingat kembali pilihannya, seperti jika karyawan tersebut meninggalkan perusahaan dengan alasan lain selain kematian, cacat atau pensiun, atau jika perusahaan itu sendiri secara finansial tidak dapat memenuhi kewajibannya dengan pilihannya. Diskriminasi Sedangkan sebagian besar jenis rencana pembelian saham karyawan harus ditawarkan kepada semua karyawan perusahaan yang memenuhi persyaratan minimal tertentu, ISO biasanya hanya ditawarkan kepada eksekutif dan atau karyawan kunci suatu perusahaan. ISO dapat disamakan secara informal dengan rencana pensiun yang tidak memenuhi syarat, yang biasanya juga disesuaikan bagi mereka yang berada di puncak struktur perusahaan, yang bertentangan dengan rencana berkualitas, yang harus ditawarkan kepada semua karyawan. Perpajakan ISO ISO berhak menerima perlakuan pajak yang lebih baik daripada jenis rencana pembelian saham karyawan lainnya. Perlakuan ini adalah pilihan yang membedakan pilihan dari bentuk kompensasi berbasis saham lainnya. Namun, karyawan harus memenuhi kewajiban tertentu agar bisa menerima tunjangan pajak. Ada dua jenis disposisi untuk ISO: Kualifikasi Disposisi - Penjualan saham ISO dibuat setidaknya dua tahun setelah tanggal pemberian dan satu tahun setelah opsi dieksekusi. Kedua kondisi tersebut harus dipenuhi agar penjualan saham diklasifikasikan dengan cara ini. Disqualifying Disposition - Penjualan saham ISO yang tidak memenuhi persyaratan holding period yang ditentukan. Sama seperti pilihan non-undang-undang, tidak ada konsekuensi pajak baik pada pemberian maupun vesting. Namun, peraturan pajak untuk latihan mereka sangat berbeda dari pilihan non-undang-undang. Karyawan yang menerapkan opsi non-undang-undang harus melaporkan elemen tawar-menawar dari transaksi tersebut sebagai pendapatan yang diterima yang dikenai pemotongan pajak. Pemegang ISO tidak akan melaporkan apa-apa pada saat ini tidak ada pelaporan pajak apapun sampai saham terjual. Jika penjualan saham merupakan transaksi kualifikasi. Maka karyawan tersebut hanya akan melaporkan keuntungan modal jangka pendek atau jangka panjang atas penjualan tersebut. Jika penjualan adalah disposisi yang mendiskualifikasi. Maka karyawan tersebut harus melaporkan setiap elemen tawar-menawar dari latihan tersebut sebagai pendapatan yang diterima. Contoh Steve menerima 1.000 opsi saham non-statutory dan 2.000 opsi saham insentif dari perusahaannya. Harga pelaksanaan untuk keduanya adalah 25. Dia melatih semua jenis opsi sekitar 13 bulan kemudian, ketika saham diperdagangkan pada 40 saham, dan kemudian menjual 1.000 saham dari pilihan insentifnya enam bulan setelah itu, untuk 45 a Bagikan. Delapan bulan kemudian, dia menjual sisa sahamnya sebanyak 55 saham. Penjualan pertama dari saham insentif adalah disposisi yang mendiskualifikasi, yang berarti bahwa Steve harus melaporkan elemen tawar-menawar sebesar 15.000 (40 harga saham aktual - 25 harga pelaksanaan 15 x 1.000 saham) sebagai pendapatan yang diterima. Dia harus melakukan hal yang sama dengan elemen tawar-menawar dari latihan non-undang-undangnya, jadi dia akan memiliki 30.000 tambahan pendapatan W-2 untuk dilaporkan pada tahun latihan. Tapi dia hanya akan melaporkan keuntungan modal jangka panjang sebesar 30.000 (harga jual 55 - 25 harga pelaksanaan x 1.000 saham) untuk disposisi ISO kualifikasi. Perlu dicatat bahwa pengusaha tidak diharuskan untuk menahan pajak dari latihan ISO, jadi mereka yang berniat membuat disposisi yang diskualifikasi harus berhati-hati untuk menyisihkan dana untuk membayar pajak federal, negara bagian dan lokal. Serta Jamsostek. Medicare dan FUTA. Pelaporan dan AMT Meskipun disposisi ISO yang memenuhi syarat dapat dilaporkan sebagai keuntungan modal jangka panjang pada tahun 1040, elemen tawar-menawar pada latihan juga merupakan item preferensi untuk Pajak Minimum Alternatif. Pajak ini dinilai oleh konsumen yang memiliki sejumlah besar jenis pendapatan tertentu, seperti elemen tawar menawar ISO atau bunga obligasi daerah, dan dirancang untuk memastikan bahwa wajib pajak membayar paling sedikit jumlah pajak minimal atas penghasilan yang seharusnya merupakan pajak - bebas. Hal ini dapat dihitung pada Formulir IRS 6251. Namun, karyawan yang menerapkan sejumlah besar ISO harus berkonsultasi dengan penasihat pajak atau penasihat keuangan sebelumnya sehingga mereka dapat mengantisipasi konsekuensi pajak dari transaksi mereka dengan benar. Hasil penjualan saham ISO harus dilaporkan pada formulir IRS 3921 dan kemudian dibawa ke Jadwal D. Opsi saham Bottom Line Incentive dapat memberikan pendapatan yang substansial bagi pemegangnya, namun peraturan pajak untuk latihan dan penjualannya bisa sangat kompleks dalam beberapa kasus. Artikel ini hanya membahas tentang bagaimana opsi ini bekerja dan cara penggunaannya. Untuk informasi lebih lanjut tentang opsi saham insentif, hubungi perwakilan SDM atau penasihat keuangan Anda. Jika Anda menerima opsi untuk membeli saham sebagai pembayaran untuk layanan Anda, Anda mungkin memiliki penghasilan saat menerima opsi tersebut, saat Anda menggunakan opsi tersebut, atau saat Anda membuang Dari pilihan atau stok yang diterima saat Anda menjalankan pilihan. Ada dua jenis opsi saham: Opsi yang diberikan berdasarkan rencana pembelian saham karyawan atau rencana opsi saham insentif (ISO) adalah opsi saham wajib. Opsi saham yang diberikan tidak dalam rencana pembelian saham karyawan atau rencana ISO adalah opsi saham nonstatutory. Lihat Publikasi 525. Penghasilan Kena Pajak dan Nontaxable. Untuk bantuan dalam menentukan apakah Anda telah diberi opsi saham wajib atau nonstatutory. Opsi Saham Biasa Jika atasan Anda memberi Anda opsi saham wajib, biasanya Anda tidak memasukkan jumlah penghasilan kotor Anda saat Anda menerima atau menggunakan opsi ini. Namun, Anda mungkin dikenai pajak minimum alternatif di tahun Anda menerapkan ISO. Untuk informasi lebih lanjut, lihat Petunjuk Form 6251. Anda memiliki penghasilan kena pajak atau kerugian yang dapat dikurangkan saat Anda menjual saham yang Anda beli dengan menggunakan opsi ini. Anda umumnya memperlakukan jumlah ini sebagai capital gain atau loss. Namun, jika Anda tidak memenuhi persyaratan periode holding khusus, Anda harus memperlakukan pendapatan dari penjualan sebagai pendapatan biasa. Tambahkan jumlah ini, yang diperlakukan sebagai upah, dengan dasar saham dalam menentukan keuntungan atau kerugian pada disposisi saham. Lihat Publikasi 525 untuk rincian spesifik tentang jenis opsi saham, serta peraturan untuk kapan pendapatan dilaporkan dan bagaimana pendapatan dilaporkan untuk tujuan pajak penghasilan. Opsi Saham Insentif - Setelah menerapkan ISO, Anda harus menerima dari majikan Anda sebuah Formulir 3921 (PDF), Latihan Opsi Saham Insentif Berdasarkan Bagian 422 (b). Formulir ini akan melaporkan tanggal dan nilai penting yang diperlukan untuk menentukan jumlah modal dan pendapatan biasa yang benar (jika ada) yang akan dilaporkan saat Anda kembali. Rencana Pembelian Saham Karyawan - Setelah transfer pertama atau penjualan saham Anda diperoleh dengan menggunakan opsi yang diberikan berdasarkan rencana pembelian saham karyawan, Anda harus menerima dari majikan Anda sebuah Formulir 3922 (PDF), Transfer Saham yang Diperoleh Melalui Rencana Pembelian Saham Karyawan di bawah Bagian 423 (c). Formulir ini akan melaporkan tanggal dan nilai penting yang diperlukan untuk menentukan jumlah modal dan pendapatan biasa yang benar untuk dilaporkan saat Anda kembali. Opsi Saham Nonstatutori Jika atasan Anda memberi Anda opsi saham nonstatutory, jumlah pendapatan yang harus disertakan dan waktu untuk memasukkannya tergantung pada apakah nilai wajar dari opsi dapat segera ditentukan. Nilai Pasar Wajar yang Ditentukan dengan Baik - Jika sebuah opsi diperdagangkan secara aktif di pasar mapan, Anda dapat dengan mudah menentukan nilai wajar dari opsi tersebut. Lihat Publikasi 525 untuk keadaan lain di mana Anda dapat dengan mudah menentukan nilai pasar wajar dari suatu opsi dan peraturan untuk menentukan kapan Anda harus melaporkan pendapatan untuk opsi dengan nilai pasar wajar yang dapat ditentukan. Nilai Pasar Adil yang Tidak Ditentukan dengan Baik - Sebagian besar opsi nonstatutory tidak memiliki nilai pasar wajar yang dapat ditentukan. Untuk opsi nonstatutory tanpa nilai pasar wajar yang dapat ditentukan, tidak ada kejadian kena pajak saat opsi diberikan namun Anda harus memasukkan dalam pendapatan nilai pasar wajar dari persediaan yang diterima pada latihan, dikurangi jumlah yang dibayarkan, bila Anda menggunakan opsi tersebut. Anda memiliki penghasilan kena pajak atau kerugian yang dapat dikurangkan saat Anda menjual saham yang Anda terima dengan menggunakan opsi ini. Anda umumnya memperlakukan jumlah ini sebagai capital gain atau loss. Untuk informasi spesifik dan persyaratan pelaporan, lihat Publikasi 525. Halaman Terakhir diulas atau Diperbaharui: 17 Februari 2017Penjualan saham perdana di W-2 dan 1099 dihitung dua kali dan dikenai pajak Di W-2 saya, atasan saya melaporkan pendapatan dari penjualan Opsi saham, saham tidak memenuhi syarat, dan unit saham terbatas. Secara terpisah, saya menerima 1099 dan memasukkan informasi untuk penjualan ini ke TurboTax. Sekarang penghasilan saya terlihat lebih tinggi dari jumlah itu dan saya dikenai pajak atas penjualan ini dua kali. Bagaimana cara memperbaikinya sambil tetap mengikuti petunjuk 31 orang menemukan bahwa ANSWER yang sangat membantu ini BENAR DARI STANDPOINT PAJAK PENGHASILAN TETAPI LANGKAH DENGAN LANGKAH INSTRUKSI HANYA BERLAKU UNTUK PROGRAM 2014 SEBAGAI PERUBAHAN PERUBAHAN WAWANCARA YANG DIMULAI SETIAP TAHUN SINGLE. Masalahnya adalah Anda menggunakan SALAH DASAR untuk melaporkan penjualan. Itu sebabnya Anda mendapatkan efek pendapatan ganda. Bila Anda menjual saham yang diperoleh melalui program insentif saham majikan dasar Anda untuk penjualan adalah jumlah dari: Jumlah yang Anda bayarkan untuk menerima saham, yang mungkin 0, ditambah dengan pendapatan Kompensasi yang dibuat baik oleh akuisisi atau penjualan saham Jika Penjualan ditutupi - laporan broker dasar ke IRS - maka pada tahun 2014 broker hanya diminta untuk melaporkan elemen harga pembelian dari penjualan. Dasar yang dilaporkan menghilangkan unsur kompensasi penjualan dan oleh karena itu kompensasi dilaporkan dua kali: sekali melalui W-2 dan kemudian dijual lagi. Yang jelas, perbaiki di sini adalah menambahkan kembali unsur kompensasi ke dasar stok yang dijual. Tentu saja jika penjualan tersebut bukan untuk SEMUA saham yang diterima berdasarkan penghargaan rencana insentif pemberi kerja, maka Anda perlu mengubah elemen kompensasi menjadi angka per saham yang Anda gunakan dalam melaporkan penjualan. Jika 1099-B melaporkan basis ke IRS dan tidak menggunakan basis yang benar, (mungkin hanya jumlah yang Anda bayar untuk saham), lalu masukkan 1099-B seperti yang dibaca tapi kemudian klik pada kotak Add More Details (Atau mungkin Edit Details), dan tombol Start (atau mungkin Edit.) Pada halaman berikutnya pilih opsi pertama yaitu saya perlu menambahkan atau memperbaiki info tentang penjualan ini di Form 1099-B saya. Katakan TurboTax bahwa 1099-B melaporkan dasar yang salah. Itulah wawancara yang Anda inginkan dan di mana Anda bisa memperbaiki berbagai hal. Katakan TurboTax bahwa 1099-B melaporkan dasar yang salah dan kemudian memasukkan kompensasi yang hilang untuk mendapatkan dasar yang benar. TurboTax akan melaporkan penjualan pada Formulir 8949 seperti yang dilaporkan oleh broker namun akan memasukkan angka penyesuaian ke dalam kolom (g) Formulir, kode B ke dalam kolom (f) Formulir, dan jumlah keuntungan atau kerugian yang benar yang termasuk Penyesuaian. Apakah jawaban ini membantu Ya Tidak Pos ini telah ditutup dan tidak terbuka untuk komentar atau jawaban. Tindakan Lainnya Orang-orang datang ke TurboTax AnswerXchange untuk mendapatkan bantuan dan jawaban yang ingin mereka ketahui di sini untuk mendengarkan dan berbagi pengetahuan kami. Kami melakukannya dengan gaya dan format tanggapan kami. Berikut adalah lima panduan: Keep it conversational. Saat menjawab pertanyaan, tuliskan seperti Anda berbicara. Bayangkan Anda menjelaskan sesuatu kepada teman yang terpercaya, menggunakan bahasa sehari-hari yang sederhana. Hindari istilah jargon dan teknis bila memungkinkan. Bila tidak ada kata lain yang akan dilakukan, jelaskan istilah teknis dalam bahasa Inggris sederhana. Jernihkan dan nyatakan jawabannya di depan. Tanyakan pada diri Anda informasi spesifik apa yang benar-benar dibutuhkan seseorang dan berikanlah itu. Berpegang pada topik dan hindari rincian yang tidak perlu. Pecahkan informasi menjadi daftar nomor atau bullet dan sorot rincian paling penting dengan huruf tebal. Jadilah ringkas Bertujuan untuk tidak lebih dari dua kalimat singkat dalam sebuah paragraf, dan cobalah untuk menjaga paragraf menjadi dua baris. Dinding teks bisa terlihat mengintimidasi dan banyak yang tidak membacanya, jadi ambillah. Its okay untuk link ke sumber daya lain untuk lebih jelasnya, tapi hindari memberikan jawaban yang mengandung sedikit lebih dari sekedar link. Jadilah pendengar yang baik. Ketika orang memposting pertanyaan yang sangat umum, sedetik untuk mencoba memahami apa yang sebenarnya mereka cari. Kemudian, berikan respons yang menuntun mereka ke hasil terbaik. Jadilah pendorong dan positif. Carilah cara untuk menghilangkan ketidakpastian dengan mengantisipasi kekhawatiran masyarakat. Buatlah jelas bahwa kami sangat suka membantu mereka mencapai hasil yang positif. Apakah Anda masih memiliki pertanyaan Ajukan pertanyaan Anda ke masyarakat. Sebagian besar pertanyaan mendapat tanggapan sekitar satu hari. Kirimkan pertanyaan Anda ke masyarakat Kembali ke hasil pencarian